Bij Haitjema werk je aan duurzame oplossingen die letterlijk het verschil maken. Al ruim 125 jaar zijn wij gespecialiseerd in grondboringen, drinkwater, grondwaterwinning en bodemenergieopslag voor onder meer industrie, drinkwaterbedrijven en utiliteitsbouw. Vanuit onze vestiging in Dedemsvaart leveren we alles in één hand op het gebied van grondwater: van ontwerp en installatie tot onderhoud en service.
Werken bij Haitjema betekent deel uitmaken van een hecht bedrijf met vakmensen die trots zijn op hun werk. Dankzij onze onafhankelijke organisatiestructuur, waarbij alle aandelen zijn ondergebracht in Stichting Haitjema en medewerkers mede-eigenaar zijn, voelen collega’s zich sterk betrokken bij het bedrijf en de toekomst ervan. Onze kennis en ervaring, gecombineerd met innovatie en samenwerking, maken Haitjema tot een betrouwbare werkgever én een gewaardeerde partner in de wereld van grondwatertechniek.
Ben je benieuwd naar onze mogelijkheden? Bekijk dan de actuele vacatures en ontdek wat bij jou past.
Onze organisatie is persoonlijk en betrokken. Binnen Haitjema geloven we dat mensen het verschil maken, en dat zie je terug in alles wat we doen. Dat creëert betrokkenheid, trots en stabiliteit.
We bieden volop ruimte voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. In onze eigen opleidingsruimte leiden we medewerkers op, helpen we ze doorgroeien en zorgen we voor een goed onboardingsprogramma. Daarnaast organiseren we elk kwartaal een introductiedag voor nieuwe collega’s, zodat iedereen zich snel thuis voelt.
Werken bij Haitjema betekent samenwerken met gezellige collega’s, werken met eigen machines en elke dag bijdragen aan duurzame techniek.
Stuur je sollicitatie eenvoudig via onze website of per e-mail. Zodra we jouw gegevens hebben ontvangen, nemen we snel contact met je op.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We vertellen meer over wie wij zijn en wat de functie inhoudt, maar horen vooral graag wie jij bent en wat jou motiveert. Samen met de leidinggevende van de afdeling en HR bespreken we waar we een goede match zien en welke mogelijkheden er binnen onze organisatie zijn.
Is het eerste gesprek positief? Dan volgt een tweede gesprek met één of meer directe collega’s. Zo krijg je een goed beeld van het team, de werkzaamheden en de sfeer. Een prettig en open gesprek, zodat je weet wat je kunt verwachten.
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je een contractvoorstel. Zodra het contract is ondertekend, heten we je van harte welkom. Met ons onboardingstraject en de introductiedag zorgen we ervoor dat je snel je draai vindt binnen Haitjema.
